Nome progetto: RETI al Lavoro - Percorsi in Comune per giovani e donne in Senegal;
Ente capofila: Regione Piemonte
Ente finanziatore: AICS
Partner: PARTENARIATI TERRITORIALI Comune d'Asti, Commune de Coubalan, CPAS, KDES Comune di Cuneo, Commune de Thiès Ouest, LVIA Comune di Carmagnola, Commune de Ronkh, ENGIM Piemonte Comune di Torino, Commune de Louga, CISV, CEFAM, ENAIP Regione Autonoma di Sardegna, Commune de Pikine Est, RETE Partner Trasversali Attività di Formazione: ENAIP , ENGIM , CEFAM, CIF -OIL Attività di Ricerca-azione : Università di Torino Attività di Regranting ed eventi Agenda 2030: Compagnia di San Paolo, COP, Cocopa, ANCI Piemonte
Area geografica: Africa subsahariana
Durata: Dal 6/01/2021 fino al 5/01/2024
Budget: € 1.750.240
Settore OCSE/DAC: Gender Equality Policy Marker, Aid to environment, Partecipatory Development/Good Governance, Trade development marker, Nutrition, Disaster Risk Reduction (DRR)
Ruolo UNITO-CISAO:
Attività: Rafforzare i sistemi di governance locale (SDGs 4.4; 16.6-16.7; 17.14) per rispondere ai bisogni organizzativi e metodologici delle Autorità Locali individuate, rafforzandone il ruolo, le competenze e supportandole nella definizione di strategie e strumenti attraverso: processo di ricerca-azione per fornire indicazioni qualitative e quantitative a sostegno dei processi decisionali delle Autorità Locali in tema di politiche attive per il lavoro di giovani e donne; costituzione di Quadri permanenti di concertazione multi stakeholders per lo sviluppo e il rafforzamento dei servizi dedicati alla popolazione giovanile/ femminile; piano di attività di formazione e di aggiornamento dei funzionari/personale pubblici e corsi tailor made del CIF-OIL di Torino per rafforzare competenze e diffondere esperienze già realizzate; iniziative volte a riorganizzare, attivare e/o sperimentare servizi pubblici locali come Centri servizi/sportelli/antenne per l’occupazione giovanile e femminile. Favorire l’accesso più inclusivo al mondo del lavoro e la creazione di lavoro dignitoso (SDGs 4.4, 8.3-8.5-8.6) per rispondere ai bisogni di occupazione e inclusione sociale di giovani e donne dei territori implicati attraverso: percorsi formativi professionali e tecnici-economici di breve durata e di prossimità orientati all’inserimento nel mercato del lavoro, condotti con metodologie adatte e Study Visit presso innovative esperienze imprenditoriali in Senegal; nuove attività imprenditoriali generatrici di reddito e inserimenti lavorativi attraverso tirocini presso aziende locali interessate . Ampliare e rafforzare la rete dei servizi pubblici e dei network dei Partenariati Territoriali (SDGs 16.6-16.7; 17.16) per valorizzare e diffondere le migliori pratiche individuate e per agire attivamente a livello locale sui temi dell’Agenda 2030, attraverso: nuove iniziative di cooperazione internazionale allo sviluppo promosse in altre località senegalesi tramite il meccanismo del re-grantig ( almeno nuovi 8 Partenariati); attività di approfondimento su Agenda 2030 con seminari territoriali, Atelier di scambio Sud – Sud a Louga e Forum internazionale finale a Thiès in tema di politiche e strategie di sviluppo locale sostenibile, Lavoro dignitoso, inclusione sociale e imprenditorialità. I rapporti consolidati negli anni tra le Autorità Locali e le OSC partner di ciascuno dei 5 Partenariati Territoriali coinvolti faciliteranno la corretta e tempestiva realizzazione delle attività e garantiranno, grazie agli Accordi di collaborazione che saranno conclusi e/o rinnovati, la continuità dell’azione al termine del progetto.
Obiettivo generale:
Il progetto “Re# al lavoro: percorsi in Comuni per giovani e donne in Senegal” intende contribuire allo sviluppo sostenibile e inclusivo supportando le Autorità Locali senegalesi nella definizione di strategie volte a offrire maggiori opportunità di inserimento lavorativo e di lavoro dignitoso per giovani e donne (SDGs 4, 8, 16 e 17). Si realizza attraverso il coinvolgimento di 5 Partenariati Territoriali molto aRvi tra Piemonte, Sardegna e Senegal, in specifico tra i Comuni di Louga e Torino; Thiès Ouest e Cuneo; Coubalan e Asti; Ronkh e Carmagnola e il Comune di Pikine Est con la Regione Sardegna, accompagnati dalle Organizzazioni della società civile dei territori interessati. I principali gruppi target coinvolti sono le Autorità Locali, i funzionari pubblici, il personale di servizi locali dedica# alle poli#che e ai servizi per l’impiego e l’imprenditoria in loco, i giovani e le donne dei territori individuati.
Obiettivo specifico:
Risultati:
Sito web: Le competenze agro-forestali degli agricoltori sono rafforzate per aumentare e diversificare le loro produzioni agricole. A tal scopo, 40 famiglie sono sostenute nell’organizzazione e nella gestione di un consorzio agricolo ed equipaggiate per recuperare terre aride e degradate da mettere a coltura. 10 donne sono formate in agricoltura biologica, affinché allestiscano un orto comunitario che assicuri la presenza di
Centri/Dipartimenti: Unito-Polo CLE, Cultura Politica e Società. CISAO
Responsabile scientifico: Elisa Bignante
Borse:
